TEMARIO
1 Nociones de derecho. 1.1 Concepto de derecho.
1.2 Ramas del derecho.
1.2.1 Público.
1.2.2 Privado.
1.2.3 Social.
1.3 Características del derecho.
1.4 Fuentes del derecho.
1.4.1 Ley.
1.4.2 Jurisprudencia.
1.4.3 Costumbres.
1.4.4 Doctrina.
1.5 Importancia de actuar bajo un régimen
jurídico en nuestra sociedad.
2 Introducción al derecho
laboral.
2.1 Concepto y características.
2.2 Artículo 123 constitucional apartados A y B.
2.3 Supletoriedad.
2.4 Participantes en la relación laboral.
Derechos y obligaciones.
2.5 Autoridades en materia laboral.
2.6 Principios generales de la Ley Federal del
Trabajo.
3 Relaciones individuales
de trabajo.
3.1 Relación y contrato de trabajo.
3.2 Duración de la relación de trabajo.
3.3 Suspensión, rescisión y terminación.
4 Condiciones. 4.1 Condiciones generales de trabajo.
4.1.1 Jornada de trabajo.
4.1.2 Días de descanso.
4.1.3 Aguinaldo.
4.1.4 Tiempo extraordinario.
4.1.5 Vacaciones.
4.1.6 Salario.
4.1.6.1 Salario Mínimo.
4.1.6.2 Normas protectoras y
privilegios del salario.
4.1.7 Participación de los Trabajadores en
las utilidades.
4.2 Capacitación y adiestramiento-
4.3 Derechos de preferencia, antigüedad y
ascenso.
4.4 Trabajo de las mujeres y trabajo de los
menores.
4.5 Pago por liquidación e indemnización de la
relación laboral.
4.6 Prescripción de las acciones laborales del
trabajador.
5 Relaciones colectivas
de trabajo.
5.1 Contrato colectivo de trabajo.
5.2 Contrato-ley.
5.3 Coaliciones.
5.4 Sindicatos, federaciones y confederaciones.
5.5 Reglamento Interior de Trabajo.
5.6 Modificación, suspensión y terminación de
las relaciones colectivas de trabajo.
5.7 Huelga.
6 Seguridad social. 6.1 Concepto, características e importancia.
6.2 Obligaciones patronales.
6.3 Avisos en materia de seguridad social.
6.4 Régimen obligatorio.
6.5 Régimen voluntario.
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